Nestlé PURINA y la Fundación Adecco firmaron ayer un acuerdo de colaboración con la Asociación Somriures CTAC, según el que Nestlé PURINA se compromete a financiar un proyecto destinado a la integración laboral de personas con discapacidad psíquica. La iniciativa se centrará en el uso de canes con un doble objetivo: la incorporación laboral y la función terapéutica de las mascotas en este tipo de tareas.
El proyecto pretende dar formación especializada, a personas con discapacidad psíquica, incrementar su autonomía y mejorar tanto sus habilidades personales como sociales, a partir de la participación de perros como animales de asistencia, con la intención de incrementar las posibilidades laborales de estas personas.
En este sentido Francesc Ristol, Director del Centro de Terapias Asistidas con Canes (CTAC), destacó que “desde el mundo canino, hay muchas tareas que las personas con discapacidad psíquica pueden alcanzar y desarrollar, eso sí, llevando a cabo una formación y haciendo un seguimiento por parte de profesionales del campo de la inserción laboral”. Tal y como explicó Roger Catalán Bravo, veterinario de Nestlé PURINA, “en este proyecto los perros tienen una función terapéutica ya que ayudan a promover tanto el funcionamiento físico, como el emocional y el cognitivo de las personas participantes” contribuyendo también a la incorporación del individuo en el mundo laboral.
Mientras que Francisco Mesonero, Director General de Fundación Adecco, empresa que colabora en el proyecto, afirmó que “venimos trabajando intensamente en proyectos terapéuticos con animales para incrementar la empleabilidad de las personas con discapacidad y para generar actitudes de confianza, seguridad, autoestima…”.
Con la realización de este proyecto Nestlé PURINA, con la colaboración de la Fundación Adecco, se suma al trabajo realizado por la Asociación Somriures CTAC Girona en el desarrollo de programas de terapia asistida con perros y de sensibilización de la sociedad respecto a las necesidades de integración del colectivo de personas con discapacidad, con el perro como animal protagonista.
En el acto de presentación del proyecto estuvieron presentes Francesc Ristol, Director de CTAC, Francisco Mesonero, Director General de Fundación Adecco, Massimo Zucchero, Director de Marketing de Nestlé PURINA, y Roger Catalán Bravo, veterinario de Nestlé PURINA.
El proyecto de inserción laboral
La finalidad del proyecto es enseñar a los participantes a desarrollar diversas tareas con los perros, como por ejemplo pasearlos y lavarlos, pero también que con la aplicación del mismo consigan otras habilidades de carácter social, como hablar en público o tratar con la gente, y también habilidades personales como ser responsable, ordenado y puntual, entre otras.
La aplicación de la iniciativa se llevará a cabo de forma que la atención y el aprendizaje se realicen de forma individualizada y, va dirigida a diez jóvenes con discapacidad psíquica mayores de 18 años, con un retraso mental leve o moderado, con la intención de que al final del programa, los usuarios puedan realizar estas tareas sin supervisión.
La presencia del animal en el proyecto tiene también la función de hilo conductor en la comunicación entre el terapeuta o educado y el participante en la iniciativa. De este modo, el vínculo con el mundo canino contribuye a potenciar la aceptación, a incrementar la confianza con un mismo, a valorar la vida y a adquirir sentido de la responsabilidad, entre otros.
El proyecto se implementará en las instalaciones de Somriures CTAC Girona y tendrá una duración de unos seis meses distribuidos en una primera parte teórica, durante el mes de julio y la primera quincena de agosto, y una parte más práctica, a partir de la tercera semana de septiembre y hasta el mes de enero de 2012.
Nestlé PURINA es consciente del valor que las mascotas pueden aportar a la sociedad, no solo en temas de inserción laboral sino también como función terapéutica, por la cual cosa este tipo de acciones dan sentido al compromiso que la compañía tiene con la sociedad, a través de la relación entre personas y mascotas. Por este motivo, año tras año el compromiso de la empresa en este sentido es mayor y en los últimos años ha ido incrementando la actividad en temas relacionados con el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, a los que ha dedicado una inversión de 315.000 euros desde el año 2008.
