HIPRACILIN RETARD es una combinación sinérgica de 3 antibióticos, bencilpenicilina benzatina, bencilpenicilina procaina y dihidroestreptomicina. Esta asociación permite
obtener niveles terapéuticos eficaces desde los 30 minutos hasta 72 horas postinyección.
HIPRACILIN RETARD mantiene las máximas garantías de calidad, seguridad y eficacia que caracterizan a todos los productos HIPRA.
HIPRACILIN RETARD está indicado para Bovino, Porcino y Ovino y se comercializa en las presentaciones de 100 y 250 ml.

A principios del mes de febrero como parte de las acciones que HIPRA está desarrollando dentro de la UE para dar a conocer STARTVAC®, (la primera vacuna contra la mamitis registrada por el procedimiento centralizado EMEA, la Agencia del Medicamento Europeo), seis veterinarios especialistas en calidad de leche de la “Société Nationale des Groupements Techniques Vétérinaires” (SNGTV), procedentes de Francia, visitaron la Sede Central.

La jornada incluyó una visita a las instalaciones y tres mesas redondas moderadas por responsables de I+D y Servicio de Diagnóstico de HIPRA.
El Dr. Antoni Prenafeta debatió sobre el concepto del Biofilm y el antígeno Core. Seguidamente, el Dr. Ricard March explicó cómo se llevó a cabo la prueba de registro y los resultados presentados a EMEA. Finalmente el Dr. Jaime Maldonado habló sobre los nuevos sistemas de diagnóstico en calidad de leche.

Con STARTVAC®, HIPRA pone de manifiesto su implicación en la búsqueda de soluciones a los problemas diarios de veterinarios y ganaderos de toda Europa.

Más de 325 ganaderos, principalmente de vacuno de carne, participaron el pasado 11 de febrero en las I Jornadas Ganaderas organizadas por la entidad de asesoramiento ganadero, TAXO Sociedad Cooperativa Gallega.

Durante las mismas, participó como ponente Ana de Prado (Servicio Técnico de Pfizer Salud Animal), quien habló de la incidencia y evolución de la enfermedad respiratoria en terneros, así como de los importantes costes que genera. Subrayó el papel de su prevención, destacando las ventajas que se obtienen con la vacunación intranasal con Rispoval RS-PI3, gracias a la generación de una protección temprana, a la protección del cuadro clínico y, por tanto, al aumento de los beneficios de la explotación.
Asimismo, debido al creciente interés sobre esta enfermedad por parte de los ganaderos, explicó las principales causas, características y consecuencias de la mamitis del secado en el ganado vacuno, que reduce la capacidad maternal y el valor comercial de las vacas de recría, además del estado febril que puede ocasionar abortos. “La prevención es la base de su manejo; de hecho, la aplicación de un sellador interno, como Orbeseal, previa administración de un antibiótico intramamario (de lactación o secado) reduciría considerablemente su incidencia”.

Además, Emilio Lemos y Alfonso Aguirre (Soaga) explicaron el manejo de los fitosanitarios en el entorno de Contrato de Explotación Sostenible (CES) y Ramón Carballo (Consellería do Medio Rural de la Xunta de Galicia) dio una visión general del entorno rural. Para terminar, José Ángel Burgo (jefe de servicio Fogga) habló sobre el futuro de las ayudas de la PAC.

A partir del 1 de marzo Boehringer Ingelheim reforzará su posición como proveedor de vacunas en España en el sector veterinario

El grupo farmacéutico Boehringer Ingelheim junto a su negocio de salud animal en España, ha anunciado hoy que, tras la adquisición en Europa el 19 de Enero de 2010 de las vacunas víricas de bovino Pyramid y Triangle y la vacuna de Pasteurella Presponse, desinvertidos por Pfizer tras la compra de Fort Dodge/ Wyeth Pharmaceuticals, iniciará su comercialización directamente a partir del próximo 1 de marzo.

Este acuerdo está englobado en el anunciado el pasado 22 de Septiembre de 2009 por el que Boehringer Ingelheim adquiría una parte importante de la cartera de productos de Fort Dodge en varios países así como instalaciones de producción e investigación situados en Ford Dodge, Iowa. De este modo Boehringer Ingelheim comercializará en Estados Unidos y Canadá las líneas de vacunas para animales de compañía y ganado vacuno así como un gran abanico de productos farmacéuticos para mascotas, ganado y otras clases de animales. En Canadá dispondría además de varias vacunas porcinas, en Australia, dispondría y comercializará las vacunas de Fort Dodge para animales de compañía y en Sudáfrica y algunos países de Europa, incluido España, algunas vacunas para el ganado vacuno.

La adquisición de Fort Dodge Animal Health ofrece más oportunidades a Boehringer Ingelheim de centrarse en el desarrollo de productos innovadores de salud animal con investigaciones internas y colaboraciones externas para aportar aún más ayuda a veterinarios y propietarios de animales.

La ampliación del negocio de Salud Animal de la compañía alemana se enmarca dentro de la visión de Boehringer Ingelheim “Aportar valor a través de la innovación”, ya que esta nueva comercialización de productos en Europa dará un impulso a la estrategia de crecimiento orgánico de Boehringer Ingelheim Veterinaria, aumentando la capacidad de la compañía en el segmento clave de vacunas y ampliando las fuertes líneas de productos ya existentes.

Sobre Boehringer Ingelheim
El grupo Boehringer Ingelheim figura entre las 20 compañías farmacéuticas mayores del mundo. Con sede en Ingelheim, Alemania, trabaja con 138 afiliadas en 47 países y tiene 41.300 empleados. Desde su fundación en 1885, la compañía independiente de propiedad familiar se ha comprometido con la investigación, el desarrollo, la producción y la comercialización de nuevos productos de alto valor terapéutico para la medicina humana y animal.

Boehringer Ingelheim se instaló en España en 1952, y a lo largo de estos más de 50 años ha evolucionado hasta situarse en la posición nº 10 del sector farmacéutico en nuestro país. La compañía tiene su sede en España en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) y cuenta con más de 1.700 colaboradores.

Boehringer Ingelheim tiene una clara vocación industrial en nuestro país, donde cuenta con dos centros de producción internacionales situados en la provincia de Barcelona: uno en Malgrat de Mar, de producción química que exporta a más de 25 países, y otro en Sant Cugat del Vallès, dedicado a la producción farmacéutica, desde donde se fabrican fármacos, especialmente inyectables, para más de 100 países de todo el mundo.
Para más información: www.boehringer-ingelheim.es <http://www.boehringer-ingelheim.es>

Boehringer Ingelheim España S.A. Santiago Culí Comunicación & Relaciones Públicas 08173 Sant Cugat del Vallès Tel.: + 34 93 404 51 00 Gabinete de comunicación. Weber Shandwick MLuz Cañete 93 236 09 00 mcanete@webershandwick.com

Más de 100 veterinarios de toda España se dieron cita en la quinta edición del Foro Pfizer de Animales de Compañía, celebrado en el moderno Hotel Eurostars Tower de Madrid los días 4 y 5 de febrero.

“Este Foro -indicó Juan Carlos Moreno (director de la Unidad de Animales de Compañía de Pfizer) durante la inauguración- iniciado hace 8 años como compromiso entre Pfizer y los grandes hospitales veterinarios para crecer juntos, hoy se enmarca dentro de nuestro innovador programa de asesoramiento y formación Vet Support, que se puso en marcha el año pasado con el objeto de dar un valor añadido a nuestros productos y convertirnos en vuestros aliados”.

En primer lugar, Miguel Ángel Díaz (New Way Coaching), habló de la importancia de utilizar las preguntas como herramienta para crear un entorno de trabajo donde las personas se sientan reconocidas y valoradas.

Sharon Curry (New Way Coaching) explicó la presencia de liderazgo en un grupo a través del “modelo de los tres círculos” de Adair, que representan objetivo, individuo y equipo. “Los tres son interdependientes, es importante mantener un equilibrio óptimo entre todos sin perder de vista las necesidades de cada uno”.

A continuación, Héctor Gómez (Hospital Veterinario Abros, Orense) destacó la importancia de evaluar el rendimiento del personal para incrementar la productividad y retribuir adecuadamente, y explicó el método que siguen en su centro desde hace ya tres años.

Para finalizar la primera jornada, Sergi Sanfeliu (director de la Unidad de Bussiness Consulting) presentó la nueva Unidad de Servicios de Consultoría de la compañía, creada en línea con la continua apuesta de Pfizer por la innovación. “Nuestra misión es ayudar a gestionar eficazmente las clínicas veterinarias para mejorar su crecimiento, nivel de satisfacción y rentabilidad”.

En la segunda jornada de trabajo, Fredy Pérez (European Training Management, Francia) habló de la motivación de los colaboradores como factor de productividad y fidelidad del personal, así como de la importancia de satisfacer las necesidades de realización de cada trabajador.

Por su parte, Pere Mercader (Veterinary Management Studies) analizó la situación actual del mercado, señalando que no crece ni decrece en valor, pero sí disminuye ligeramente en volumen de actvidad.

Por último, Juan Carlos Castillejo (director general de Pfizer Salud Animal), fue el encargado de clausurar el Foro. “Después de la fusión de Pfizer y Fort Dodge, nos hemos convertido en la primera compañía a nivel mundial en cuanto a portfolio de productos, pero queremos dar un paso más y ofreceros soluciones para que podáis obtener el mejor rendimiento de vuestros negocios”.

Nestlé reintroduce la marca PURINA, históricamente líder en el mercado español, con el objetivo de consolidarse como la empresa de referencia en alimentación y cuidados para mascotas.

Con la incorporación de las marcas de PURINA a su portafolio, el objetivo de Nestlé PURINA PetCare España es crecer más del 50% en los próximos 5 años.

Esplugues de Llobregat, 10 de febrero de 2010.- Nestlé ha hecho pública hoy la vuelta al mercado español de la marca PURINA y el nacimiento de Nestlé PURINA PetCare España, una nueva compañía con vocación de liderar el mercado de alimentos para mascotas.

Nestlé PURINA PetCare es el resultado de la fusión del anterior portafolio de productos comercializados por Nestlé PetCare España, con las marcas Friskies, Gourmet, Nido, Tonus y Felix, con el de PURINA, con Pro Plan y ONE, marcas que históricamente han sido líderes en los segmentos Súper Premium del mercado español de petfood, así como la novedad en cuidados Pro Care.

Con más de 80 años de experiencia y un profundo conocimiento de todo lo relacionado con la alimentación animal, PURINA es una marca ampliamente reconocida y con una importante fuerza histórica, tanto a nivel internacional como nacional, que vuelve ahora al mercado español de la mano de Nestlé, líder y referente mundial en nutrición y alimentación saludable. Juntas constituyen la nueva Nestlé PURINA PetCare España, que contará con el portafolio de productos de alimentación y cuidado de mascotas más amplio del mercado.

En el transcurso de la rueda de prensa, Bernard Meunier, director general de Nestlé España y responsable de la Región Ibérica, manifestó que «el compromiso de Nestlé con la nutrición se hace extensivo también a la alimentación y al cuidado de esos otros miembros de la familia que son nuestras mascotas».

A nivel internacional, Nestlé PURINA es uno de los líderes mundiales del mercado de nutrición y cuidado de mascotas -cuya cifra de negocio supera los 53.000 millones de euros- con el 22,5% de cuota de mercado en volumen en las categorías de alimentación para perros y gatos (petfood). En 2008, sus ventas alcanzaron los 8.400 millones de euros, prácticamente un 12% de la cifra de negocios global del Grupo Nestlé. Nestlé PURINA cuenta con 5 centros de investigación en Europa, Asia y EEUU en los que trabajan más de 500 expertos en diversas disciplinas: nutricionistas, veterinarios, científicos, etc. Su extensa red industrial consta de 50 fábricas repartidas por todo el mundo -una de ellas, en Castellbisbal, Barcelona- y su equipo humano está compuesto por más de 18.000 personas.

Nestlé PURINA en España
El objetivo de Nestlé PURINA es consolidar la fuerza de la marca PURINA en el mercado y seguir creciendo en volumen de ventas para alcanzar, a largo plazo, el liderazgo global del mercado español. En el período 2002-2009, las ventas de la gama de productos comercializados por Nestlé PetCare España crecieron un 46%. Ahora, con la incorporación de las marcas de PURINA a su portafolio, su reto es de crecer más de un 50% en los próximos 5 años.

«Para superar este reto -manifestó Paolo Ongari, director general de Nestlé PURINA PetCare España-, Nestlé PURINA cuenta con la fuerza de una nueva marca corporativa, PURINA, y basa su estrategia en su gran experiencia y profundo conocimiento del consumidor y de la realidad del mercado español, así como en su incuestionable capacidad de investigación e innovación. Todo ello, unido a una amplia gama de especialidades pensadas para cubrir las distintas necesidades de las mascotas y de sus dueños, constituye un inmejorable punto de partida para liderar el desarrollo de este mercado en nuestro país».

Nestlé PURINA goza de una gran experiencia en el negocio de los alimentos para mascotas. Hace 25 años, el Grupo Nestlé entró en este mercado a través de la marca Friskies. La compra de la división Spillers Petfoods de Dalgety, en 1998, y especialmente la de Ralston Purina, en 2001, dieron solidez a su presencia en el negocio de petfood. La adquisición de PURINA constituyó una firme apuesta para alcanzar el liderazgo mundial en el mercado de petcare. Ahora Nestlé PURINA PetCare España asume el reto de liderar el desarrollo del mercado español de alimentos y cuidados para mascotas en los próximos años.

La Agencia Europea del Medicamento (EMEA) ha dado luz verde al empleo de Convenia (cefovecina sódica), el antibiótico inyectable de larga acción de Pfizer Salud Animal, para el tratamiento de infecciones del tejido gingival o periodontal en perros.

Gracias a la duración de su efecto durante 14 días, una única inyección subcutánea de Convenia (8 mg/kg de peso vivo) es eficaz para el tratamiento de infecciones gingivales o periodontales en perros asociadas a Porphyromonas spp. y Prevotella spp., como tratamiento complementario a la terapia periodontal mecánica o quirúrgica.

Con esta nueva aprobación, Convenia se convierte en el tratamiento antibiótico de elección para infecciones de piel, tejidos blandos y tracto urinario en perros y gatos, e infecciones periodontales en perros, asegurando el cumplimiento de los tratamientos y, por tanto, el éxito terapéutico.

El fin de semana del 15 al 17 de enero de 2010, se desarrolló en el Hospital de día Vetersalud Tarso, en Roquetas de Mar (Almería), una nueva edición del “Curso de Cirugía Básica en Pequeños Animales”, organizado por la Universidad Autónoma de Barcelona e impartido por el reconocido Dr. Félix Garcia y su equipo.
Las instalaciones de dicho hospital y la implicación de su personal permitieron su elección para la realización de esta actividad, consiguiendo un alto grado de satisfacción a este respecto entre los participantes.
Los centros vetersalud ofrecen siempre su colaboración y sus instalaciones para desarrollar este tipo de cursos teórico prácticos.

El pasado 22 de enero, Pfizer Salud Animal y Trocoxil, su innovador AINE indicado para el tratamiento de la artrosis canina, organizaron una Jornada teórico-práctica de cirugía de columna, englobada dentro del programa de asesoramiento y formación Vet Support para el año 2010.

El curso, celebrado en la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Córdoba, fue impartido por Juan Pablo Zaera (Universidad Las Palmas de Gran Canaria). En primer lugar se analizaron de una manera teórica las diferentes posibilidades de diagnóstico y tratamiento de las hernias discales y, a continuación, se realizaron sesiones prácticas de mielografía, hemilaminectomía en compresiones toraco-lumbares y slot ventral en compresión cervical.

En la semana del 25 al 29 de enero, representantes de varios hospitales de Vetersalud de toda España visitaron Pirena, la famosa carrera de trineos que se desarrolla cada año en Pirineos.
Invitados por Affinity, pudieron trabajar y compartir experiencias durante tres días junto al equipo veterinario de la carrera sobre la medicina deportiva en condiciones tan extremas como las que allí se desarrollan.
Con el objetivo también de trabajar en la coordinación y motivación de equipos de trabajo, aprendieron mucho de la organización de este evento y la perfecta coordinación de todo el equipo humano, conseguida manteniendo una alta motivación en todos los colaboradores.